Fim da escala 6x1

1. 1

   Setembro de 2023. Rick Azevedo, balconista de farmácia no Rio, gravou no TikTok um desabafo contra a escala 6x1 e abriu um grupo que lotou em poucos dias.

2. 2

   Mais de 2 milhões de assinaturas em novembro de 2024. O abaixo-assinado do VAT e a PEC de Erika Hilton puseram a 6x1 na pauta nacional.

3. 3

   70% dos deputados eram contra em 2025, segundo a Quaest. Em 27 de maio de 2026, a Câmara aprovou o texto por 472 a 22.

4. 4

   75 a 1 no Senado em 14 de outubro de 2026. A Emenda Constitucional 141, promulgada no dia 16, garante dois dias de folga e 40 horas semanais.

5. 5

   A transição dura 14 meses: 42 horas em até 60 dias e 40 horas um ano depois. Indústria e comércio previram custos altos; o Ipea contestou.

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Se você é novo nisso, comece pelos fundamentos, da meta de votos ao que diz a pesquisa. Ler os fundamentos

Em 2024, o fim da 6x1 nem constava da pauta das centrais sindicais. O tema entrou por um vídeo de desabafo. Em pouco mais de três anos, o tema passou de um grupo de WhatsApp a uma emenda à Constituição, aprovada por um Congresso que, em 2025, era majoritariamente contra.

75 a 1

votos no Senado, nos dois turnos, em 14 de outubro de 2026oficial Fonte

472 a 22

votos na Câmara no primeiro turno, em 27 de maio de 2026 (461 a 19 no segundo)oficial Fonte

70%

dos deputados federais eram contra o fim da 6x1 em pesquisa Quaest de maio e junho de 2025estudo Fonte

14,9 M

de trabalhadores na escala 6x1, segundo dados do Ministério do Trabalho citados pelo governooficial Fonte

Do balcão à Constituição

1. Set. 2023Rick Azevedo, balconista de farmácia no Rio, publica no TikTok um desabafo contra a escala 6x1. Cria um grupo de WhatsApp que lota em menos de uma semana e dá nome ao VAT.
2. Jan. 2024O abaixo-assinado no Petição Pública passa de 500 mil assinaturas. O movimento panfleta e planeja atos em São Paulo e Brasília.
3. Mai.–out. 2024Erika Hilton (PSOL-SP) abre a coleta de assinaturas para uma PEC de 36 horas. Em outubro, Rick Azevedo é eleito vereador do Rio pelo PSOL com cerca de 29,3 mil votos.
4. 11–13 nov. 2024A pauta explode nas redes. A PEC sai de 134 assinaturas de deputados para 194 em dois dias; o abaixo-assinado passa de 2 milhões. O Ministério do Trabalho diz que 40 horas são possíveis, por negociação coletiva.
5. 15 nov. 2024Atos no feriado da República em várias capitais, convocados pelo VAT nas redes. As centrais apoiam os atos numa carta, mas defendem redução gradual por categoria.
6. Fev.–mai. 2025A PEC 8/2025 é protocolada em 25 de fevereiro com 210 assinaturas confirmadas. A oposição colhe assinaturas para uma PEC alternativa, de regime flexível por horas trabalhadas. As centrais põem o fim da 6x1 no 1.º de Maio, e o Plebiscito Popular, lançado em abril, inclui a pergunta. Até 12 de outubro, o plebiscito somou 2,1 milhões de votos, segundo os organizadores; ver o caso Justiça tributária no Brasil 2025.
7. 14 abr. 2026Lula envia ao Congresso um projeto de lei com urgência constitucional para trocar a 6x1 pela 5x2, com 40 horas e sem corte de salário.
8. 27 mai. 2026A Câmara prefere a via da PEC: junta a 221/2019 e a 8/2025 num texto de 40 horas com transição e aprova por 472 a 22 e 461 a 19. Uma manobra de última hora do PL para voltar à 4x3 é derrotada.
9. 14 out. 2026O Senado aprova por 75 a 1 nos dois turnos, na mesma noite, sem mudar o texto. O único voto contra é de Hamilton Mourão (Republicanos-RS).
10. 16 out. 2026O Congresso promulga a Emenda Constitucional 141/2026, com Lula e Hugo Motta presentes. A 5x2 e as 42 horas valem em até 60 dias; as 40 horas, um ano depois.

Três camadas

Quem empurrou a pauta não foi uma organização só. São atores diferentes, com interesses e calendários próprios, e as fontes não permitem dizer quanto cada um pesou na votação.

• O movimento e os criadoresO VAT, com um fundador que é criador de conteúdo, grupos estaduais com coordenação, panfletagem, abaixo-assinado e atos de rua. Nasceu fora dos sindicatos e dos partidos.
• Os aliadosParlamentares que levaram a pauta para dentro do Congresso (Erika Hilton e o PSOL com a PEC 8/2025, Reginaldo Lopes e o PT com a PEC 221/2019) e as centrais sindicais, que entraram com mais força a partir de 2025.
• As instituiçõesO governo, que em 2024 falava em negociação coletiva e em 2026 mandou um projeto com urgência; e o Congresso, onde o acordo entre o governo e o centro, com Hugo Motta e o relator Léo Prates, definiu o texto final.

O que era específico do Brasil de 2023–2026 e pode faltar em outro país.

Plataformas

TikTok

Onde tudo começou. Em janeiro de 2024, o perfil de Rick Azevedo passava de 130 mil seguidores e 1 milhão de curtidas, com vídeos curtos falando direto da rotina do balcão.

Instagram

A segunda rede do movimento: em outubro de 2024, a imprensa contava 180 mil seguidores no perfil do VAT e mais de 200 mil no de Rick Azevedo. Serviu para levar a pauta a quem não estava no TikTok.

Grupos de WhatsApp e Telegram

O primeiro grupo de WhatsApp lotou em menos de uma semana e deu o nome ao movimento. Depois vieram grupos por estado, cada um com uma coordenação.

Petição Pública

O abaixo-assinado dirigido ao Congresso ficou hospedado no site brasileiro peticaopublica.com.br e serviu de contador público da adesão.

Panfletos e atos de rua

Panfletagens semanais nas cidades e atos em datas nacionais, como o feriado de 15 de novembro de 2024, pagos com doações para impressão.

Sistema de assinaturas da Câmara

Uma PEC só começa a tramitar com 171 assinaturas de deputados. A lista é pública e foi acompanhada nome a nome pela imprensa em novembro de 2024.

Condições locais

• Até 2026, a escala 6x1 era legal e comum no comércio, nos serviços, na indústria e na logística: o governo estimou 14,9 milhões de trabalhadores nela.
• A jornada máxima de 44 horas estava na Constituição desde 1988; mudá-la exigia emenda constitucional, com três quintos dos votos em dois turnos em cada Casa.
• Muita gente trabalha mais de 40 horas: no fim de 2024, 47% dos empregados, segundo dados do IBGE compilados pelo Dieese.
• A taxa de sindicalização vem caindo, a reforma trabalhista de 2017 ampliou a jornada flexível e poucas convenções coletivas fixavam 40 horas (16% entre 2010 e 2020).
• O tema cruzou o calendário eleitoral: Rick Azevedo foi eleito vereador em 2024 e deputado federal em 2026, e a votação final caiu entre os dois turnos da eleição presidencial de 2026.
• A pauta era popular: 71% apoiavam o fim da 6x1 na pesquisa Datafolha de 3 a 5 de março de 2026 (64% em dezembro de 2024). Em maio, com outra pergunta, o Datafolha mediu 64%.
• No Congresso, a maioria começou contra: 70% dos deputados rejeitavam a mudança na pesquisa Quaest de maio e junho de 2025.

O VAT não tinha dinheiro, sede nem estrutura sindical. Tinha uma queixa com nome curto, 6x1, que milhões reconheciam, e um jeito barato de organizar quem concordava.

Três frentes

Nomear a queixa

A escala tinha um nome técnico que qualquer trabalhador de comércio entende. O vídeo partiu de um caso do dia a dia (a chefe ligando na folga para pedir que ele entrasse mais cedo) e não de um programa político.

Contar a adesão

Um abaixo-assinado dirigido ao Congresso deu um número público que crescia, e a lista de deputados que assinavam a PEC virou um placar acompanhado pela imprensa.

Organizar quem chegou

Grupos por estado com coordenação, panfletagem semanal e atos em feriados levaram a pauta das redes para estações, portas de loja e praças.

O ciclo da campanha

O ciclo abaixo descreve o que as fontes registram entre 2023 e 2026. Onde a fonte não diz o ritmo, o playbook não inventa um.

1. Desabafar em vídeo Um caso pessoal, curto, com o nome da escala e uma pergunta ao coletivo: até quando?
2. Abrir a porta Um grupo para quem se identificou e um abaixo-assinado com destinatário claro, o Congresso.
3. Dividir por estado Quando o grupo lota, abrir grupos estaduais e dar a cada um uma coordenação.
4. Ir para a rua Panfletos pagos com doações, distribuídos toda semana, e atos em datas de folga nacional.
5. Levar para dentro Uma parlamentar aliada transforma a pauta numa PEC e precisa de 171 assinaturas; o movimento ajuda a pressionar.
6. Mostrar o placar Assinaturas da petição e da PEC divulgadas a cada marco, para mostrar crescimento.
7. Ampliar a coalizão Centrais, partidos e, por fim, o governo assumem a pauta, cada um com a sua agenda.
8. Votar e vigiar Acompanhar o texto que sai do acordo e as regras de transição, e cobrar a aplicação depois da promulgação.

E recomeça.

Este playbook se apoia no que os próprios organizadores escreveram e disseram: as entrevistas de Rick Azevedo entre 2024 e 2026, as declarações de Erika Hilton e dos autores das propostas no Congresso e os estudos de pesquisadores do trabalho que acompanharam o movimento e as centrais sindicais. Governo e partidos aparecem à parte, na camada que lhes cabe.

• Rick Azevedo

  Fundador do VAT, que coordenava nacionalmente em 2024; vereador do Rio de Janeiro pelo PSOL (eleito em 2024) e deputado federal eleito pelo PSOL-RJ em outubro de 2026

  Gravou o vídeo de setembro de 2023, criou o primeiro grupo e o abaixo-assinado e foi eleito vereador com cerca de 29,3 mil votos e R$ 60 mil de verba partidária.

  Fontes

• Coordenações estaduais do VAT

  Grupos de WhatsApp e Telegram por estado, cada um com uma coordenação

  Organizaram panfletagens semanais, a divulgação do abaixo-assinado e doações para impressão e para as viagens do fundador.

  Fontes

• Erika Hilton

  Deputada federal pelo PSOL de São Paulo, reeleita em outubro de 2026; autora da PEC 8/2025

  Abriu em 2024 a coleta de assinaturas para uma PEC de 36 horas em quatro dias, passou das 171 necessárias em 13 de novembro de 2024 e protocolou o texto em 25 de fevereiro de 2025.

  Fontes

• Reginaldo Lopes

  Deputado federal pelo PT de Minas Gerais, autor da PEC 221/2019

  Apresentou em 2019 a PEC de redução da jornada que, somada à de Erika Hilton, virou o texto aprovado em 2026.

  Fontes

• Léo Prates e Omar Aziz

  Relatores na Câmara (Republicanos-BA) e no Senado (PSD-AM)

  Prates escreveu o texto de 40 horas com transição de 14 meses, aprovado por 34 a 4 na comissão especial; Aziz o relatou no Senado sem mudanças.

  Fontes

• Centrais sindicais (CUT, Força Sindical, UGT, CSB, NCST)

  Organizações dos sindicatos de trabalhadores

  Em novembro de 2024 apoiaram os atos de rua numa carta conjunta, mas propuseram redução gradual por categoria; em 2025 puseram o fim da 6x1 na pauta do 1.º de Maio.

  Fontes

O que organizadoras e organizadores disseram sobre as decisões que tomaram. Paráfrases, salvo indicação.

• O vídeo nasceu da indignação com uma troca de folga na farmácia; ele comparou a escala 6x1 a uma escravização moderna.

  Rick Azevedo, fundador do VAT, Firma Preta, Existe vida além do trabalho?, 16 jan. 2024

• “Eu queria desabafar, reclamar, eu estava chateado.” Só depois vieram outros vídeos sobre o tema.

  Rick Azevedo, fundador do VAT, NSC Total, 28 mai. 2026

• O objetivo era tirar a escala 6x1 da CLT; os próximos passos seriam um ato na Avenida Paulista, outro em Brasília e uma audiência pública no Congresso.

  Rick Azevedo, fundador do VAT, Firma Preta, 16 jan. 2024

• O movimento foi criado por trabalhadores e para trabalhadores e não pode virar algo meramente partidário.

  Rick Azevedo, vereador eleito, Brasil de Fato, republicado por Outras Palavras, 18 out. 2024

Escolha as jogadas que servem ao seu contexto e adicione-as ao seu kit.

1. Desabafo com nome curto

   Um vídeo em primeira pessoa sobre um caso concreto da semana, com o nome que todos usam para o problema e um pedido claro. No Brasil, o desabafo de Rick Azevedo sobre a 6x1 em setembro de 2023 deu origem ao VAT.

   Como montar, passo a passo

   Funciona quando

   Funciona quando a queixa é comum, tem um nome reconhecível e quem fala vive o problema.

   Não use quando

   Não funciona com pauta abstrata, porta-voz que não vive o problema ou vídeo sem pedido de ação.

   1. Semana −60 Escrever o caso em três frases: o que aconteceu, o nome do problema, o custo
   2. Semana −60 Gravar no celular, em até um minuto, com o pedido no fim
   3. Semana −60 Ter pronto o link da petição e do grupo antes de publicar
   4. Semana −59 Publicar e responder aos comentários com o link do grupo
   5. Semana −58 Gravar um segundo vídeo com as histórias que chegaram, com autorização

   Equipe

   • Voz pública: quem vive o problema e grava
   • Moderação: responde comentários e manda o link do grupo
   • Apoio: confere o pedido de autorização antes de usar histórias de outros

   O que medir: Pessoas que entraram no grupo ou assinaram a petição na semana do vídeo, contadas na lista, não visualizações.

   Riscos a vigiar: Exposição e assédio a quem grava, e a quem conta o caso do chefe: não identifique empresa nem colegas sem consentimento e prepare a voz pública para ataques.

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2. Grupos por território com coordenação

   Quando o primeiro grupo lota, abrir grupos por estado ou cidade, cada um com uma coordenação que organiza panfletagens e atos. O VAT fez isso em WhatsApp e Telegram e manteve panfletagem semanal.

   Como montar, passo a passo

   Funciona quando

   Funciona quando há mais interessados do que um grupo comporta e gente disposta a coordenar localmente.

   Não use quando

   Não funciona se as coordenações não têm autonomia ou se o grupo vira só repasse de mensagens sem ação na rua.

   1. Semana −58 Abrir o primeiro grupo e um formulário com cidade e consentimento
   2. Semana −56 Abrir grupos por estado quando o primeiro encher
   3. Semana −55 Escolher uma coordenação por grupo e escrever regras de convivência
   4. Semana −54 Criar o mesmo grupo num segundo aplicativo, como reserva
   5. Semana −52 Marcar a primeira panfletagem semanal em cada estado
   6. Semana −48 Juntar as folhas de panfletagem uma vez por mês

   Equipe

   • Coordenação nacional: liga os grupos e define a ação da semana
   • Coordenação estadual: marca panfletagens e atos
   • Finanças: recolhe doações para impressão e publica as contas

   O que medir: Panfletagens feitas por semana em cada estado e voluntários presentes, registrados na folha de panfletagem.

   Riscos a vigiar: Dados de quem entra nos grupos são pessoais e expõem opinião política: peça consentimento, não exporte listas e tire do grupo quem divulga dados de colegas.

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3. Placar público de assinaturas

   Divulgar a cada marco quantas pessoas assinaram a petição e quantos parlamentares assinaram a proposta. Em novembro de 2024, a PEC de Erika Hilton foi de 134 a 194 assinaturas de deputados em dois dias, com a lista acompanhada pela imprensa.

   Como montar, passo a passo

   Funciona quando

   Funciona quando a proposta precisa de um número mínimo de assinaturas e a lista de quem assinou é pública.

   Não use quando

   Não funciona com números inflados ou não verificáveis, nem quando vira perseguição a parlamentares.

   1. Semana −30 Descobrir quantas assinaturas a proposta exige e quem pode assinar
   2. Semana −28 Montar a lista pública de quem já assinou, com a fonte oficial
   3. Semana −26 Publicar o número a cada marco, com a data
   4. Semana −26 Pedir a cada pessoa que escreva ao parlamentar do seu estado
   5. Semana −25 Agradecer publicamente a quem assinou
   6. Semana −24 Anunciar quando o mínimo for atingido e qual é o próximo passo

   Equipe

   • Monitoramento: confere a lista oficial e atualiza o placar
   • Comunicação: publica cada marco com data e fonte
   • Ponte parlamentar: fala com os mandatos aliados

   O que medir: Mensagens enviadas por apoiadores a parlamentares do seu estado, contadas pelo formulário, e assinaturas novas de parlamentares confirmadas na lista oficial.

   Riscos a vigiar: Pressão vira assédio quando expõe endereços ou família: cobre o voto e a assinatura em canais oficiais, nunca a vida privada, e corrija na hora qualquer número errado.

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4. Ato nacional no dia de folga

   Marcar atos em várias cidades numa data em que quem trabalha está de folga, convocados nas redes com cidade, local e hora. O VAT convocou atos para o feriado de 15 de novembro de 2024, e as centrais levaram a pauta ao 1.º de Maio de 2025.

   Como montar, passo a passo

   Funciona quando

   Funciona quando já há grupos locais e a pauta está em alta.

   Não use quando

   Não funciona marcado em dia útil para quem trabalha na escala que se quer mudar, nem sem coordenação local.

   1. Semana −4 Escolher um feriado ou data simbólica com folga ampla
   2. Semana −3 Confirmar coordenação, local e hora em cada cidade
   3. Semana −2 Avisar as autoridades conforme a lei local
   4. Semana −1 Publicar a lista de cidades e atualizar quando outras confirmarem
   5. Semana do dia D Fazer o ato com coleta de assinaturas e entrada nos grupos
   6. 1 semana(s) depois Publicar o balanço por cidade, sem inflar números

   Equipe

   • Coordenação local: local, segurança e equipe de acolhimento
   • Comunicação: convocação, lista de cidades e balanço
   • Cadastro: assinaturas e entrada nos grupos no próprio ato

   O que medir: Pessoas que assinaram ou entraram num grupo local durante o ato, contadas pela equipe de cadastro em cada cidade.

   Riscos a vigiar: Atos pequenos viram prova de fraqueza e grandes atraem conflito: escolha locais proporcionais à rede, tenha equipe de segurança e informe estimativas com fonte.

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5. Vigiar o texto e a transição

   Ler o texto que sai do acordo, explicar em linguagem simples o que muda e quando, e abrir um canal para quem trabalha relatar descumprimento. A emenda de 2026 deu 60 dias para a 5x2 e as 42 horas e mais um ano para as 40 horas.

   Como montar, passo a passo

   Funciona quando

   Funciona depois da votação, quando o risco passa a ser a lei não chegar ao local de trabalho.

   Não use quando

   Não funciona prometendo efeito imediato ou direitos que o texto não traz, nem expondo empresas sem verificar.

   1. Semana do dia D Ler o texto final e separar o que vale já, em 60 dias e em 14 meses
   2. 1 semana(s) depois Publicar um resumo simples com as datas e as exceções
   3. 2 semana(s) depois Abrir um formulário para relatos, com consentimento e anonimato
   4. 4 semana(s) depois Encaminhar os relatos a sindicatos e à fiscalização do trabalho
   5. 6 semana(s) depois Acompanhar a regulamentação pendente no Congresso
   6. 9 semana(s) depois Fazer um balanço público quando vencer cada prazo

   Equipe

   • Leitura jurídica: traduz o texto e as exceções
   • Acolhimento: recebe relatos e orienta a quem recorrer
   • Ponte com sindicatos e fiscalização

   O que medir: Relatos de descumprimento recebidos e encaminhados a um sindicato ou à fiscalização, registrados no formulário.

   Riscos a vigiar: Relatos podem expor trabalhadores a retaliação: guarde-os em sigilo, publique só dados agregados e nunca acuse uma empresa sem verificação.

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O que o VAT usou, organizado para você adaptar. Serve para uma pauta trabalhista, de moradia ou de transporte que nasce de uma queixa comum e precisa chegar a uma lei.

O que funciona em qualquer lugar e o que dependia do Brasil de 2023–2026.

Escolher o país

Uma sequência inspirada no percurso do VAT, do primeiro vídeo à aplicação da lei, como lista de verificação. O progresso fica guardado neste navegador.

Cinco perguntas, com a explicação depois de cada resposta.

As regras abaixo protegem a credibilidade da campanha.

Dados de quem assina e entra nos grupos

Peça consentimento, diga para que servem os dados e não os repasse a partidos ou candidaturas. Opinião política e filiação sindical são dados sensíveis na LGPD e no RGPD.

Movimento e candidatura separados

Quando um porta-voz vira candidato, a lista do movimento não pode virar lista de campanha, e doações ao movimento não podem pagar a candidatura. Siga a lei eleitoral do seu país.

Pressão sem assédio

Cobre parlamentares pelo voto e pela assinatura em canais oficiais. Nada de expor endereço, família ou vida privada.

Só gente real

Nada de perfis falsos, assinaturas inventadas ou robôs para inflar a petição. Um número inflado desacredita todos os outros.

Casos com consentimento

Ao contar histórias de colegas ou de empresas, peça autorização e não identifique ninguém que possa sofrer retaliação.

Números com fonte e data

Publique assinaturas, placares e estimativas de público com a fonte e a data. Corrija em público quando errar.

Doações às claras

Diga quanto entrou e no que foi gasto, mesmo numa vaquinha informal para panfletos.

Lei local

Regras de manifestação, de petições oficiais e de distribuição de panfletos mudam de país para país. Confirme antes de marcar o ato.

Não prova que a mobilização ganhou a votação

Entre 2025, com 70% dos deputados contra, e 2026, com 472 votos a favor, houve o projeto do governo com urgência, o apoio de 71% da população no Datafolha de março e o ano eleitoral. Uma análise do escritório Mayer Brown credita a vitória à mobilização; a CNI e a Fiesp viram motivação eleitoral. Nenhum dado separa os fatores.

Não garantiu a proposta original

O VAT e a PEC 8/2025 pediam 36 horas em quatro dias; o texto aprovado foi 40 horas em cinco, com transição de 14 meses, exceções para quem tem diploma e ganha pelo menos 2,5 vezes o teto do INSS, e sem valer para o serviço público. Uma lei complementar ainda pode prever medidas de transição para MEIs e pequenas empresas.

Não encerra a disputa sobre custos

A CNI estimou até R$ 267,2 bilhões por ano de custo extra e queda de 0,7% no PIB; a CNC, alta de 21% no custo do trabalho; uma simulação da FGV/Ibre citada pela CNI falou em queda de até 11,3% no PIB. O Ipea estimou alta média de 7,8% no custo do trabalho e lembrou que aumentos do salário mínimo não reduziram o emprego. Pequenas empresas podem precisar de apoio.

Não cobre quem não tem contrato

A emenda muda a jornada do trabalho com carteira. Trabalhadores informais, como muitos entregadores e motoristas de aplicativo, não são tratados no texto lido; Rick Azevedo disse que os sindicatos precisam se atualizar para chegar a eles.

Depende demais de uma voz

O movimento ficou associado a uma pessoa que depois entrou na política partidária. As fontes não mostram um segundo porta-voz com o mesmo alcance.

Não dispensa os sindicatos

O VAT nasceu fora deles e as centrais chegaram tarde, mas fiscalizar a transição e negociar setores com regras próprias passa pelas convenções coletivas e pela fiscalização do trabalho.

Este playbook foi construído com entrevistas de Rick Azevedo, declarações de parlamentares, estudos de pesquisadores do trabalho e reportagens publicadas entre janeiro de 2024 e outubro de 2026. Todas as páginas foram consultadas em 29 de outubro de 2026.

Atualizado em 29 de outubro de 2026